基層要聞

日子越過越紅火——蒲潔能化學史力行生動實踐掃描

作者: 曹亞婷     時間: 2021-10-26     點擊: 查詢中    分享到:

生產聚乙烯聚丙烯產品5.85萬噸,830日雙聚單日包裝量3244噸創歷史新高……8月份,盡管蒲潔能化公司經歷了年度檢修收官戰,但雙聚日產量節節攀升的生產運行情況仍令人眼前一亮。月度生產經營任務完成了,咱員工的錢袋袋就鼓起來了!員工們茶余飯后的高興勁兒,無不體現著蒲潔能化人紅火的日子,幸福的生活。

學黨史、悟思想、辦實事、開新局。今年以來,蒲潔能化公司以開展黨史學習教育為契機,學史力行辦實事,團結奮進開新局,使全體干部職工收獲了滿滿的幸福感,助力企業在十四五開局之年揚起了優質高效高質量發展的美麗風帆。


不忘初心辦實事,幸福指數節節高

民生無小事,枝葉總關情。黨史學習教育伊始,蒲潔能化公司便將人民對美好生活的向往作為奮斗目標,把初心使命融入辦實事實際舉措,從細節做起,從細微入手,不斷提升干部職工的獲得感、安全感。

春末夏初,氣溫宜人,約三倆好友吃燒烤喝啤酒,侃侃而談,甚是快活,怎奈路途遙遠、撓心抓肺?令員工發愁的小事,就是蒲潔能化公司要辦的實事。通過調研菜品、選定地點、招募廚師,蒲潔能化燒烤窗口及配套的炒菜窗口于5月初正式開張營業,讓員工有了滿足味蕾的好去處。盛夏炙烤,燥熱難耐,急需透心涼,心飛揚?讓員工著急上火的小事,也是蒲潔能化公司要辦的實事。雪糕、西瓜、綠茶、綠豆湯,只要能讓員工降降溫的物品,生活保障中心和工會辦公室直接送往生產一線、送到職工身邊。上班時間緊張,停車位不夠,愛車四處漂泊;9月開學季,小孩報不上名,員工心急如焚?讓員工牽掛的難事,更是蒲潔能化公司要辦的實事。投資150萬元規劃建設廠外停車場,組織生活保障中心和工會辦公室積極協調入托入學事宜,截至8月中旬,兩件大事全部辦成,讓員工心里的石頭落了地,臉上笑開了顏。

近期,眼看天氣轉涼,蒲潔能化公司又操心起職工溫暖過冬問題,不僅提前調研職工喜愛的勞保棉衣樣式,更組織職工先試后定,確保勞保棉衣大小合適、顏色心儀,把員工期盼的事情也解決了。衣、食、住、行公司都給整齊了,太周到了!員工嚴定國激動地表示,隨著公司實事項目的相繼落地,幸福感越來越足了。


刀刃向內強作風,凝聚合力換新顏

學習黨的百年歷史,除了要學思踐悟,還要把學習黨史同總結經驗、關照現實、推動工作結合起來。蒲潔能化公司牢牢把握這一核心要義,堅持將黨建融入安全生產工作,練好轉化功,用黨的精神重塑人格、轉變作風、凝聚合力。

發起強作風專項行動,全體黨員尤其是中層及以上管理人員,對標對表黨的優良作風,進行由內而外的一次方向標定和自查自改;各部門、中心發揚革命斗爭精神,以不破樓蘭終不還的勇氣和毅力,朝著制約生產平穩運行最難啃的硬骨頭發起猛攻。一時間,全員奮起、修身提質、追趕目標,自上而下、自下而上形成了向最好看齊、向更好轉變的良好氛圍,工作執行力度、管理效能、生產平穩運行能力按下快進鍵,加速提升。上半年,蒲潔能化公司完成甲醇產量121萬噸,聚丙烯、聚乙烯產量39萬噸,營業收入35.7億元,實現了時間過半、產量任務過半的奮斗目標,且創下甲醇、雙聚半年產量歷史最好成績。進入下半年,該公司拾級而上,將強作風專項行動要求貫穿年度檢修全過程,不僅取得在短短20余天內攻克8000多個檢修項目的突出成績,更助力生產運行越來越安全、穩健。

公司生產平穩了,隨之而來的就是效益和我們員工的收入提升。所以只要為公司生產好的,我們都會竭盡全力。調度員王希東的一席話,是強作風專項行動以來,蒲潔能化人目標同向、行動同軌的真實寫照。


團結奮進開新局,生產發展譜新篇

進入十四五,高質量發展越來越成為企業追求的目標。尤其是雙碳目標的提出,使得優質高效、節能低碳成為化工企業為之奮斗的方向。面對新形勢新要求,蒲潔能化公司不等不靠,積極從黨史中總結經驗、汲取智慧,團結帶領干部職工走上了一條節能降碳、降本增效、安全優質高質量發展的好路子。

大興技術創新之風,謀劃蒸汽管網差壓發電項目,預計年發電1.2億度,減排二氧化碳8萬噸;實施氣化細渣提取精煤項目,預計年可提取精煤5萬噸;推進烯烴尾氣回收項目落地,年回收烴類3200噸,減排二氧化碳0.9萬噸;實施DMTO鍋爐改造,節約煤炭1.5萬噸,減排二氧化碳1.07萬噸……

堅持以《總經理獎勵管理辦法》為依托,打好降本增效主動仗。8月份以來,公司通過實施錯峰用電舉措,日節約電費約5000元,每月節約15萬元;熱力中心完成燃燒器改造和空預器更換,節省煤炭約180噸,折合成本約12萬元;甲醇中心積極調整甲醇罐區氮氣用量,日均節約氮氣用量20萬方,每月可節約60萬元;烯烴中心優化工藝操作,日節約丙烷近20噸,每月可節省約280萬元……除此之外,在備品備件的領用消耗上,該公司還創新實施《領新交舊管理辦法》,掀起了在廢品中淘寶的新風尚。一系列舉措的落地,讓員工對企業的高質量發展和未來的美好生活充滿了信心,給予了員工最大的安全感。

雙向奔赴更有意義。黨史學習教育以來,蒲潔能化公司學史力行辦實事,員工同心協力謀發展,擘畫了一幅雙向奔赴,把日子越過越紅火的最美畫卷。(曹亞婷)

上一篇:西安重裝集團西煤機公司三項制度改革助力企業高... 下一篇:黃陵礦業:堅強“堡壘”激發黨建“新活力”
亚洲一级av无码毛片不卡